但中華郵政發出公文，宣布 2 月 2 日快捷、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞，引發基層員工不滿。中華郵政今（ 17 ）日出面滅火，澄清出勤與否由員工自行決定，也會按勞動基準法規定加發工資，或是可登記補休。
中華郵政表示， 9 天春節連假首日（ 2 外勞仲介月 2 日），原星期六營業郵局仍照常營業半天，提供民眾郵務及儲匯服務，、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞，並以限時函件、普通掛號及內裝物為生鮮或年節禮品之包裹郵件優先。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
針對 2 月 2 日上班爭議，中華郵政澄清，考量部分投遞同仁已預為安排春節連續假行程，已請投遞單位主管應充分與員工溝通，尊重同仁休假安排，出勤與否由員工自行決定。當日上班者屬休假日出勤，按勞動基準法規定加發工資，或依員工意願按實際工作時數存記補休，並於可調度的人力範圍內，妥為規畫出勤外勞仲介投遞人力。
如果你有注意到，你可以知道在台灣的桃園地區，發現有許多的外勞蹤跡，成群結隊的數量，加上他們鮮少能在台灣擁有交通工具的情況，幾乎都會出現在車站以及捷運周邊，前陣子因為要探望家人，到了桃園區遊玩，一下火車，看到外面等計程車還有公車的外勞數量，不經讓我眼睛微之一亮，並且感嘆台灣現在的現象其實很令人擔憂，許多外勞仲介不斷徵人，從東南亞引進不少人力，這些人力也會派遣到各公司，尤其桃園也有許多產業工廠在此地發展，桃園更是工業科技大市，在桃園更有32個報編工業區，從傳產到高科技廠都有相當的數量，也因此缺工問題嚴重，近幾年因為疫情的關係，更是難以將國外的移工帶進台灣，除了擔心疫情更加擴散，也因為嚴格管制，導致移工意願降低，面對這樣的情況外勞仲介也是相當為難，希望疫情盡快度過，讓移工困境得以解決。