提醒大家上下車一定要留意，尤其大車司機容易有視線死角，一沒注意就可能身上的東西被車門夾住，慘遭拖行，其外勞仲介實國內外都有類似案例，像是身上背背包的或是包包的帶子，甚至是雨傘等物品，都要小心不要被車門勾到。
乘客被大車車門夾住，司機一沒注意就可能發生被拖行的慘況。國內外都有類似案例，其實主要就是因為車內後照鏡會有視線死角，因此大車通常關門時間比較慢，為外勞仲介了讓乘客有更多時間反應，乘客也得注意背帶、傘或包包等面積較小的物品，別被車門勾到。
車門一關，婦人放聲尖叫，因為懷中的一歲小女兒，臉被車門當場夾住，嚇得女童哇哇大哭，類似的公車夾車門經常上演，最常見的就是衣服、包包還有腳被夾到，加上車內有視線死角，一不小心就可能發生意外。
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
另一種常見的狀況，就是乘客為了攔車，經常直接站到大馬路上，吸引司機注意，但車來車往這動作其實相當危險，其實一般的公車，都會貼有黑色膠條，要是感應到東西夾住，門就會自動打開，不過像水瓶。
雨傘面積小難感應，但像是背包或成人的手，面積大就會自動開門，司機起步前會透過反視鏡，注意上下車狀況，乘客也得多留意，避免人都走下車了手卻緊抓車門、門稈，一不小心都可能讓憾事發生。
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。